شرح نظام فارس للمدير

شرح نظام فارس للمدير عبارة عن نظام خلال وزارة التعليم في المملكة واختصار لأنظمة إدارة الموارد الإدارية والمالية وتوفير كافة الخدمات إلكترونياً لزيادة الإنتاجية وتوفير الجهد والوقت على كافة الموظفين والطلاب وتوفير خدمات عديدة وتعزيز بناء التعاملات إلكترونياً والدفع من عجلة التنمية للأفضل وتحقيق رؤية بشكل أميز للسنوات القادمة.

شرح نظام فارس المدير

نظام فارس يعد من أبرز الأنظمة الإلكترونية التي تستخدم كافة المنسوبين للتعليم بالمملكة العربية السعودية، كما يعد هذا النظام الانطلاقة الأولى لدخول وزارة التعليم السعودية بنظام إلكتروني للحكومة.

أهمية نظام فارس

هناك أهمية كبيرة حول انطلاق نظام فارس في إطار شرح نظام فارس للمدير ومنها ما يلي:

• رفع من كفاءة وفاعلية الإجراءات للعمل والتطوير من أساليبه قدر الإمكان.
• علاوة على ذلك الترابط والتواجد والتكامل ما بين إجراءات العمل بكافة المستويات المختلفة.
• الاعتماد على أحدث التقنيات والممارسات العملية.
• إضافة لذلك زيادة الرقابة والشفافية على موارد الوزارة، إضافة إلى اعتماد اللامركزية بتنفيذ الإجراءات.
• ومن أبرز أهدافه استخدام أحدث ما توصلت إليه التقنية للعمل على رفع الكفاءة والفاعلية للشؤون الإدارية والمالية بوزارة التعليم وبإدارة التعليم بشكل عام.
• توفير مختلف الخدمات الإلكترونية طوال اليوم على مدار الساعة بكل مكان لكافة المعلمات والمعلمين والموظفين والإداريين ومختلف المعلومات وإتاحتها للإدارات والفرد.
• بما يعني الاستفادة القصوى والمحافظة على الخصوصية والسرية.
• تحقيق الجودة الإدارية الكاملة والشاملة لإدارة الوزارة وإدارة التعليم والعمل على الرقي بمستواها أكثر كفاءة وفاعلية لإجراء العمل.
• بيئة للمعلومات موحدة ومتكاملة ومتاحة، أمنة،  داعمة لاتخاذ القرار المناسب بالوقت المناسب.

أهم الأنظمة الإدارية والمالية حول شرح نظام فارس للمدير    

يتضمن نظام فارس مجموعة من الحزم الأنظمة الإدارية والمالية الشاملة الحلول الأتية:

• نظام إدارة المحتوى المؤسسي.
• علاوة على ذلك أنظمة إدارة الخدمات والصيانة.
• إضافة إلى أنظمة إدارة المستودعات وأنظمة المشتريات ومراقبة المخزون.
• إدارة الموارد البشرية والتدريب.
• أنظمة الإدارة الميزانية والمالية.

شرح  نظام فارس للمدير وخدماته    

يتضمن نظام فارس الكثير من الخدمات المتنوعة ومنها ما يلي:

• الخدمة الذاتية

عبارة عن نظام فرعي ضمن أنظمة فارس للموارد البشرية ومجموعة من الخدمات التي يمكن للإداري أو المعلم الحصول عليها وأخذ كافة الموافقات اللازمة من خلال أصحاب الصلاحية الياً.

• خدمات الطلبات

حيث تشمل رفع مباشر للموظفين، سبب الإجازة والإبلاغ عن غياب الموظف وإبلاغ مباشرة بعد الإجازة، طلب قطع إجازة وتمديد إجازة، تعديل مدتها وإلغائها وتعديل بدايتها وطلب التقاعد.

• خدمات الاستعلامات

حيث أنها تشمل الاستعلام عن طلبات الموظفين وعن الموظفين ذاتهم وكشف الراتب وبيان للسجل التاريخي للموظف والطلبات المعلقة وبيان الانتدابيات والبيانات الأساسية عن الموظف.

صلاحيات الخدمة الذاتية للمدير عبر نظام فارس

شرح نظام فارس للمدير وصلاحيات الخدمة الذاتية اتبع الاتي:

• إدراج اسم المستخدم إضافة إلى كلمة السر والنقر فوق زر تسجيل الدخول عبر رابط الدخول للخدمة الذاتية.
• كما يتوفر للمدير صلاحيات عديدة منها صلاحية الخدمة الذاتية وقائمة طلبات وإجازة، طلب بدل والإبلاغ عن الغياب والعقوبة وقائمة استعلامات.
• بعد دخول المدير لصفحته يوجد بعض من الإشعارات الموجهة إليه.
• كما يمكن الاستعلام عن أي ما يريد المدير خلال قائمة الاستعلامات واختيار الاستعلام عن الموظفين وسوف تظهر له بعد ذلك كافة البيانات للموظفين المدرجين لمسؤوليته.
• وبحالة ظهور موظف ما يمكن البحث خلال الاسم الكامل أو من خلال السجل المدني والضغط على زر بحث متقدم.
• إدراج السجل المدني، ثم النقر على زر ذهاب.
• الضغط بعد ذلك فوق أيقونة التفاصيل وسوف تظهر أمامه كافة التفاصيل المهمة عن الموظف.

بختام مقالنا نود أن نكن قدمنا كل ما هو متعلق حول شرح نظام فارس للمدير بشكل مبسط وتفصيلي.